别人欠自己钱过年犯法吗

春节公司无薪放假是否合法

网友询问春节公司无薪放假是否合法。根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。因此，春节公司无薪放假是不合法的。

公司老板过年不发工资是违法的-找法网

过年公司不发工资是违法的，根据劳动法规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬，并且支付的工资不能低于当地的最低工资标准。如果公司老板过年不发工资，可以向当地劳动局投诉，经劳动局通知后仍不支付工资的，可以申请劳动仲裁。

如何处理过年要债的人

面临过年要债的情况，网友不知道该如何处理。我认为，遇到这个情况，可以热情招待债主坐下来谈一谈，并深深地向他们道个歉。首先，通过沟通了解欠债的原因，并寻求双方都能接受的解决方案是最重要的。同时，可以提醒债主过年期间的气氛应该更加和谐，不要因为金钱问题影响了亲友间的情谊。

失信人不还钱，该怎么办？

面对失信人不还钱的情况，可以采取一些行动。首先，要找到失信人并与其沟通，了解欠款的原因，如果有可能，可以协商制定还款计划。其次，可以咨询专业机构或律师寻求法律援助，采取法律手段追讨债务。不过，在过年期间针对失信人要求还款需要考虑到节日气氛的和谐，可以适当选择合适的时机进行债务追讨。

年关要账的上门，既不想躲他们，又没钱，该怎么办？

对于年关要账的情况，网友表示既不想躲债主又没有足够的钱还款，不知道该怎么办。我认为，作为债务人，在没有足够资金的情况下，可以与债主坦诚沟通，解释自己的困难，并提出可以接受的还款计划。同时，可以向银行等金融机构咨询贷款或借款的可能性，寻找解决资金问题的途径。

春节放假照常发工资规定是否不适用个体户？

个体户和雇员之间的劳动合同关系与通常企业与员工的关系有所不同，如果在与个体户建立劳动关系时没有就春节期间放假不发工资进行约定，那么个体户在春节期间照常发工资的规定不适用。因此，具体情况需要参考相关法律法规以及双方劳动合同的约定。

如何要回欠债的钱？

谢邀，要回欠债的钱需要根据与欠债方的关系采取不同的策略。首先，如果是与自己有亲属关系的人，可能会比较难以追回欠款，因为与血缘关系相关的情感因素会起到一定的影响。不过，可以通过与亲属进行沟通和协商，寻求解决方案。另外，对于普通的债务关系，可以考虑通过法律手段追讨债务，比如起诉或申请仲裁等途径。

过年公司扣一个月工资是否违法？-找法网

过年公司扣一个月工资属于违法行为，根据我国劳动法明确规定，用人单位支付工资的周期不能超过一个月。因此，如果过年期间公司扣一个月工资，劳动者可以向当地劳动局投诉，经劳动局通知后仍不支付工资的可以申请劳动仲裁。

过年前公司不发工资怎么办-找法网

面对过年前公司不发工资的情况，劳动者可以采取行动。根据我国劳动法，用人单位过年前不发工资并且没有正当理由可以构成拖欠工资。劳动者可以向当地劳动局投诉，经劳动局通知后用人单位仍不支付工资的可以采取进一步的法律措施维护自己的权益。

在大年三十或初一二三上门催账合适吗？

面对跨年期间债主上门催账的情况，可以采取合适的方式处理。首先，可以与债主进行沟通，解释目前的困境，并提出还款计划。尽量选择一个适当的时机进行沟通，避免因情绪不稳定而导致冲突。在保持礼貌和友好的前提下，争取债主的理解和宽容。