劳务派遣有五险没有一金怎么办

劳务派遣工如果发现只有五险没有一金，可以采取以下措施：

1. 沟通协商 ：首先尝试与公司沟通，了解为何没有缴纳住房公积金，看是否能够达成一致的解决方案。

2. 收集证据 ：保留好与公司的劳动合同、工资条、社保缴纳证明等相关证据。

3. 劳动监察投诉 ：如果沟通无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，要求公司补缴住房公积金。

4. 劳动仲裁 ：如果劳动监察部门的处理结果不满意，可以进一步申请劳动仲裁，要求公司补缴五险一金并可能获得经济补偿。

5. 法律途径 ：作为最后的手段，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。

需要注意的是，五险是法律规定的强制性社会保险，必须依法缴纳；而住房公积金并非法律强制要求，属于企业自愿为员工设立的福利。不过，很多地区已经将住房公积金纳入了法律保障体系，不缴纳住房公积金可能构成违法行为。

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